<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Best Workplaces</title>
	<atom:link href="https://news.111.net.tw/archives/tag/best-workplaces/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://news.111.net.tw</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Sat, 28 Feb 2026 00:01:01 +0000</lastBuildDate>
	<language>zh-TW</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.8.1</generator>

<image>
	<url>https://news.111.net.tw/wp-content/uploads/2025/07/news.111.net_.tw-favicon.png</url>
	<title>Best Workplaces</title>
	<link>https://news.111.net.tw</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Great Place To Work™ 大中華區慶祝2025年大中華區 Best Workplaces™ 榜單</title>
		<link>https://news.111.net.tw/archives/24057</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[terry@111.com.tw]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 05 Dec 2025 00:35:05 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[工商]]></category>
		<category><![CDATA[生活]]></category>
		<category><![CDATA[Best Workplaces]]></category>
		<category><![CDATA[員工福利]]></category>
		<category><![CDATA[大中華區]]></category>
		<category><![CDATA[職場]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.111.net.tw/archives/10352?refresh=1764900335514&#038;refresh=1771381983358&#038;refresh=1771441960885&#038;refresh=1771700750628&#038;refresh=1771909176847&#038;refresh=1771961650458&#038;refresh=1772070009004&#038;refresh=1772141398979&#038;refresh=1772219891770</guid>

					<description><![CDATA[共慶卓越！—— 認可成功，賦能員工，攜手共建卓越職場。 上海2025年12月5日 /美通社/ &#8212;  [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p class="prntac"><i>共慶卓越！—— 認可成功，賦能員工，攜手共建卓越職場。</i></p>
<p><span class="legendSpanClass">上海</span><span class="legendSpanClass">2025年12月5日</span> /美通社/ &#8212; Great Place To Work<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/15.1.0/72x72/2122.png" alt="™" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 於12月4日在上海半島酒店隆重舉辦了2025年大中華區 Best Workplaces<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/15.1.0/72x72/2122.png" alt="™" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 頒獎典禮，表揚那些在職場文化方面樹立了卓越典範的組織。</p>
<div class="PRN_ImbeddedAssetReference">
<p> <a href="https://mma.prnasia.com/media2/2838738/iMAGE1.html" target="_blank" rel="nofollow"> <img decoding="async" src="https://mma.prnasia.com/media2/2838738/iMAGE1.jpg?p=publish" title="" alt=""/> </a> <br /><span></span></p>
</div>
<p>今年的主題，「慶祝！」強調了認可、賦能和共享成功在各行各業中的關鍵作用。慶祝被視為一種高信任度的領導力行為，它能幫助領導者促進聯結、彰顯成就、並增強團隊的凝聚力。卓越的職場通過表彰貢獻來強化其價值觀和行為期望，當認可得以慶祝並獲得適當激勵時，組織便能實現文化的轉型。此外，員工越來越傾向於尋求有趣且愉快的工作環境——事實證明，這種體驗是驅動各年齡段員工幸福感的首要因素。通過擁抱慶祝文化，卓越的職場能在同事間建立更緊密的聯繫，確保每個人都致力於集體的成功。</p>
<p>此次在半島酒店舉行的活動匯聚了企業領袖、員工和社區代表，共同慶祝那些始終致力於營造讓員工感到受重視、受尊重並獲賦能的職場環境的企業。獲獎組織不僅優先重視企業文化，並且積極投資於成長、協作和長期成功。</p>
<p>Great Place to Work<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/15.1.0/72x72/2122.png" alt="™" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 大中華區首席執行官 <span class="xn-person">Jose Bezanilla</span> 先生強調了慶祝在推動創新、提升員工滿意度和實現可持續增長方面的關鍵作用。他表示：<b><i>「</i></b><b><i>2025年度大中華區 Best Workplaces<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/15.1.0/72x72/2122.png" alt="™" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 頒獎典禮對我們所有人而言都是一個自豪的時刻。這反映了我們致力於構建一種文化，讓每位員工都感到被重視、被尊重，並獲賦能以取得成功。通過慶祝成就和吸取經驗教訓，我們持續強化我們的職場，並創造了一個成長與成功由全員共享的環境。」</i></b></p>
<p><b>活動亮點：</b></p>
<p><b>主題演講嘉賓</b></p>
<p><b>愛齊中國人力資源負責人，黃震洋女士</b></p>
<p><b>安踏集團副總裁，李玲女士</b></p>
<p>安踏集團的李玲女士表示：「2025年大中華區 Best Workplaces<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/15.1.0/72x72/2122.png" alt="™" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 展示了卓越企業如何創建信任與歸屬感的文化。今年，我們不僅慶祝成功，也慶祝那些驅動持續改進的學習過程。」</p>
<p><b>頒獎典禮：</b></p>
<p>今年的調研共收集了87,147份有效回饋，最終有66家企業成功入選<b>2025</b><b>年大中華區</b><b> Best Workplaces<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/15.1.0/72x72/2122.png" alt="™" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> </b><b>榜單</b>。榜單按企業規模分為小型、中型和大型三類，獲獎企業的平均信任指數得分高達92.9%。Great Place To Work<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/15.1.0/72x72/2122.png" alt="™" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 在大中華區對超過250家企業進行了調研。欲入選該榜單，組織需滿足既定的資格標準，即在信任指數® 調研和文化審計® 兩方面均達到標準。該調研旨在衡量員工對領導力、組織文化和信任的評價，是評選「大中華區 Best Workplaces<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/15.1.0/72x72/2122.png" alt="™" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />」及全球各地 Best Workplaces<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/15.1.0/72x72/2122.png" alt="™" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 的關鍵依據。</p>
<p><b>2025</b><b>年大中華區</b><b> Best Workplaces<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/15.1.0/72x72/2122.png" alt="™" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /></b><br /><b>小型企業類別（</b><b>20-250</b><b>名員工）：</b><br />（榜單按公司英文名稱字母順序排列）</p>
<p>Adobe<br />ARC Group<br />Atomy China 艾多美（中國）有限公司<br />BCD Travel<br />Citadel | Citadel Securities 城堡投資 | 城堡證券<br />Edgewell Personal Care 伊潔維<br />Experian Greater China 益博睿大中華區<br />Eyebuydirect (Danyang) Optical Co., Ltd Shanghai Branch 易佰得（丹陽）光學有限公司上海分公司<br />Insight Enterprises (<span class="xn-location">Shanghai</span>) Co Ltd<br /><span class="xn-person">Kerry China</span> 凱愛瑞中國<br />Kmind Consulting 君智戰略諮詢<br />LivaNova China 理諾琺中國<br />Meijer Global Sourcing Hong Kong<br /><span class="xn-person">Olam Agri</span> 翱蘭農業<br />Palo Alto Networks Greater China<br /><span class="xn-person">Robert Half China</span> 羅致恒富中國<br />Sutherland (Suzhou) Information Consulting Co. Ltd. 蘇州薩瑟蘭信息諮詢有限公司<br />Temenos 坦密諾斯軟件（上海）有限公司<br />Teva Pharmaceutical 梯瓦醫藥<br />Toast<br />Trek China 崔克中國<br />Vector Automotive Technology (<span class="xn-location">Shanghai</span>) Co., Ltd. 維克多汽車技術（上海）有限公司<br />VFS Global 威孚仕<br />Westcon Solutions China 衛實康科貿<br />World Wide Technology 達第信息科技（上海）有限公司成都分公司</p>
<p><b>2025</b><b>年大中華區</b><b> Best Workplaces<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/15.1.0/72x72/2122.png" alt="™" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /></b><br /><b>中型企業類別（</b><b>251-1000</b><b>名員工）：</b><br />（榜單按公司英文名稱字母順序排列）</p>
<p>Al-Dabbagh Group<br />Calix Network Technology Development (<span class="xn-location">Nanjing</span>) Co., Ltd 凱易訊網絡技術開發（南京）有限公司<br />Capella Hotels and Resorts 嘉佩樂酒店及度假村<br />CI&amp;T China, Inc. 思艾特中國<br />CNH China 凱斯紐荷蘭中國<br />DISCO 迪思科科技（中國）有限公司<br />Eaton (China) Investments Co., Ltd. 伊頓（中國）投資有限公司<br />embecta 英佰達<br />EPL China 愛索爾中國包裝有限公司<br />Fonterra 恒天然<br />Hilti 喜利得<br />IGT Solutions 艾捷特方案解決<br />Ipsen China 益普生中國<br />Jumeirah<br />Mastercard 萬事達卡<br />Mayoly China 博福-益普生（天津）製藥有限公司<br />Royal FrieslandCampina 荷蘭皇家菲仕蘭<br />Stryker China Commercial / Stryker (Suzhou) Medical Technology Co., Ltd. 史賽克中國/史賽克（蘇州）醫療技術有限公司<br />W. L. Gore &amp; Associates 戈爾公司<br />Zurich Insurance</p>
<p><b>2025</b><b>年大中華區</b><b> Best Workplaces<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/15.1.0/72x72/2122.png" alt="™" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /></b><br /><b>大型企業類別（</b><b>1001</b><b>名及以上員工）：</b><br />（榜單按公司英文名稱字母順序排列）</p>
<p>AbbVie China 艾伯維中國<br />Accenture 埃森哲<br />ADATA 威剛科技<br />AIA Hong Kong and <span class="xn-location">Macau</span><br />Align Technology 愛齊科技<br /><span class="xn-person">Allianz China</span> 安聯中國<br />Amgen China 安進中國<br />ANTA Group 安踏集團<br />Cadence<br />Cisco 思科<br />DHL 敦豪<br />EPO Fashion Group 廣州愛帛服飾有限公司<br />EY 安永<br />Hilton<br />Infosys Technologies (China) Co., Ltd.<br />Mandarin Oriental Hotel Group<br />Marriott International 萬豪國際集團<br />MetLife<br /><span>SIEMENS</span> Healthineers 西門子醫療<br />Sungrow Power Supply Co., Ltd. 陽光電源股份有限公司<br />TP China 北京互聯企信信息技術有限公司</p>
<p>根據全新的 For All<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/15.1.0/72x72/2122.png" alt="™" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 方法論，我們評估的是企業為所有員工，無論其身分和職位，都創造了包容性的職場體驗。</p>
<p><b>核心發現：</b></p>
<p>2025年<b>大中華區</b><b> Best Workplaces<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/15.1.0/72x72/2122.png" alt="™" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> </b>的數據表明，超過31%的員工表示在其職場中有以下體驗：</p>
<ul type="disc">
<li>獲得特殊且獨特的福利，並公平地分享組織所創造的利潤。</li>
<li>認為管理層招聘與組織相契合的員工。</li>
<li>感到被管理層信任，能夠自主完成工作而無需被時刻監督。</li>
<li>感到能夠靈活適應變化的能力。</li>
</ul>
<p>我們讚賞你們為員工持續構建卓越職場文化的不斷努力。衷心祝賀今年所有的獲獎企業！</p>
<p><b>關於</b><b> Great Place To Work</b><b><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/15.1.0/72x72/2122.png" alt="™" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />：</b></p>
<p>Great Place To Work<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/15.1.0/72x72/2122.png" alt="™" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 是全球職場文化高信任、高績效組織方面的權威機構，通過專有的評估工具、基準和認證計劃，為全球 180 多個國家和地區的企業提供高管諮詢和文化諮詢服務。在大中華區，我們與多家媒體合作發布榜單，包括「大中華區 Best Workplaces<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/15.1.0/72x72/2122.png" alt="™" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />」榜單、「大中華區 Best Workplaces for Women<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/15.1.0/72x72/2122.png" alt="™" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />」榜單、「香港 Best Workplaces<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/15.1.0/72x72/2122.png" alt="™" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />」榜單以及「台灣 Best Workplaces<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/15.1.0/72x72/2122.png" alt="™" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />」榜單。在美國，我們與《財富》雜誌合作發布 100 Best Companies to Work For® 榜單。</p>
<p><b>關於</b><b> Great Place To Work<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/15.1.0/72x72/2122.png" alt="™" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> </b><b>大中華區<br /></b><b>官網：</b><b><u><a href="http://www.greatplacetowork.cn/" target="_blank" rel="nofollow">www.greatplacetowork.cn</a></u></b>   <br /><b>加入我們的社區</b><b><u><a href="https://www.linkedin.com/company/13345835" target="_blank" rel="nofollow">LinkedIn</a></u></b> <br /><b>微信公眾號</b><b>ID</b><b>：</b><b>greatplacetowork<br /></b><b>小紅書</b><b>ID: Great Place To Work</b></p>
<p class="prntac"><b>「</b><b>最值得慶祝的，是組織的價值觀以及人們如何幫助組織實現其目標。</b><b>」<br /></b>—— Michael C. Bush，Great Place To Work<b><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/15.1.0/72x72/2122.png" alt="™" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /></b>大中華區首席執行官</p>
<p><span class="xn-person">Marissa Reyes</span>, <a href="mailto:Marissa.Reyes@greatplacetowork.com" target="_blank" rel="nofollow">Marissa.Reyes@greatplacetowork.com</a></p>
<p> </p>
<!-- NEWS_AUDIT_WARNING -->
<div style="background-color: #fff3cd; border: 1px solid #ffeaa7; padding: 10px; margin: 10px 0; border-radius: 5px;"><strong><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/15.1.0/72x72/26a0.png" alt="⚠" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 重要提醒：</strong> 未經授權使用 Great Place To Work<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/15.1.0/72x72/2122.png" alt="™" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 商標可能導致法律訴訟。虛假宣傳或誤導性陳述可能違反廣告法規。</div>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
